LIDER

LIDER

¿Como podriamos definir un LIDER?, ¿Que cualidades podriamos identificasr para poder reconocerlos?,¿Sabemos si todos

Un líder lo podría definir como una persona que guía a otras personas para llegar a una meta común, mostrando el camino y creando una participación activa de todos los miembros del grupo.

Los líderes eficaces no sólo nacen con cierta capacidad de liderazgo, sino que además la cultivan a lo largo de su vida.

Consiste en una preparación diaria. Aun si una persona tiene talento natural, tiene que preparase y  adiestrarse para llegar al éxito.

Los investigadores señalan que muchas habilidades cognoscitivas y rasgos de personalidad son innatos, al menos en parte. Así, ciertas habilidades naturales pueden presentar ciertas ventajas o desventajas a un líder. Por tanto es todo quiere decir que podemos desde pequeños formar lideres.

TIPOS DE LIDERES

Tener en Claro un líder podría ser:

• Líder autócrata: un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
• Líder emprendedor: un líder que adopta el estilo participativo utiliza la consulta para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben.
• Líder liberal: mediante este estilo de liderazgo, el líder delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
• Líder proactivo: este tipo de liderazgo promueve el desarrollo del potencial de las personas, de la forma que un jardinero cuida y potencia su jardín.
• Líder audaz: este tipo de persona es capaz de relacionarse con muchas instituciones y personas, persuasivo, crítico, con mirada positiva. Tiene la capacidad de consultar a las demás personas para luego tomar decisiones.

 

CUALIDADES DE UN LIDER














 

Vemos a continuación las cualidades que necesariamente deben poseer los líderes eficaces:

1.    AUTOESTIMA

2.    VISION

3.    CREATIVIDAD

4.    EQUILIBRIO

5.    APRENDIZAJE

6.    COMUNICACIÓN

7.    DELEGAR FUNCIONES

8.    TRABAJAR EN EQUIPO

9.    SERVICIO

10. INTEGRIDAD
 

 

¿LOS LIDERES NACEN O SE HACEN?
 

Los líderes no nacen, se forman con esfuerzo y trabajo arduo. Todos somos líderes y todos poseemos capacidades potenciales para ello. Cualquiera que sea la condición de su habilidad de liderazgo natural en este momento, usted puede invertir en el desarrollo de su destrezas o dejar que permanezcan como están.