LIDER
¿Como podriamos definir un LIDER?, ¿Que cualidades podriamos identificasr para poder reconocerlos?,¿Sabemos si todos
Un líder lo
podría definir como una persona que guía a otras personas para llegar a una
meta común, mostrando el camino y creando una participación activa de todos los
miembros del grupo.
Los líderes eficaces no sólo nacen con cierta capacidad de liderazgo,
sino que además la cultivan a lo largo de su vida.
Consiste en una preparación diaria. Aun si una persona tiene talento
natural, tiene que preparase y
adiestrarse para llegar al éxito.
Los investigadores señalan que muchas habilidades cognoscitivas y rasgos
de personalidad son innatos, al menos en parte. Así, ciertas habilidades
naturales pueden presentar ciertas ventajas o desventajas a un líder. Por tanto
es todo quiere decir que podemos desde pequeños formar lideres.
TIPOS DE LIDERES
Tener en Claro un líder podría
ser:
- Líder autócrata: un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de
decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
- Líder emprendedor: un líder que adopta el estilo participativo utiliza la consulta
para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones
finales y señala directrices específicas a sus subalternos, pero consulta
sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben.
- Líder liberal: mediante este estilo de liderazgo, el líder delega a sus
subalternos la autoridad para tomar decisiones.
- Líder proactivo: este tipo de liderazgo promueve el desarrollo del potencial de
las personas, de la forma que un jardinero cuida y potencia su jardín.
- Líder audaz: este tipo de persona es capaz de relacionarse con muchas instituciones y personas, persuasivo, crítico, con mirada positiva. Tiene la capacidad de consultar a las demás personas para luego tomar decisiones.
CUALIDADES DE UN LIDER
Vemos
a continuación las cualidades que necesariamente deben poseer los líderes
eficaces:
1.
AUTOESTIMA
2.
VISION
3.
CREATIVIDAD
4.
EQUILIBRIO
5.
APRENDIZAJE
6.
COMUNICACIÓN
7.
DELEGAR FUNCIONES
8.
TRABAJAR EN EQUIPO
9.
SERVICIO
10.
INTEGRIDAD
¿LOS LIDERES NACEN O SE HACEN?
Los líderes no nacen, se forman
con esfuerzo y trabajo arduo. Todos somos líderes y todos poseemos capacidades
potenciales para ello. Cualquiera que sea la condición de su habilidad de
liderazgo natural en este momento, usted puede invertir en el desarrollo de su
destrezas o dejar que permanezcan como están.
